期货员工想炒期货，这是一种常见的情况。作为从事期货业务的员工，他们对市场的波动和机会有着更敏锐的触觉和更深入的理解。然而，期货公司通常会对员工进行限制和惩罚，以确保他们的专业素养和职业道德。

首先，期货公司通常会制定相关规定，明确禁止员工个人进行期货交易。这是为了避免利益冲突和潜在的道德风险。员工炒期货可能会导致信息泄露、利益输送等问题，损害公司和客户的利益，破坏市场的公平和透明。

其次，对于违反规定的员工，期货公司会采取相应的惩罚措施。常见的惩罚包括警告、书面警告、扣除绩效奖金、降低职务等。这些惩罚旨在警示员工，维护公司的利益和形象，保护市场的健康发展。

此外，期货公司也会加强内部监管和风控措施，确保员工的交易行为符合规定。他们会监测员工的账户和交易记录，发现异常情况及时进行调查和处理。如果发现员工违规炒期货，期货公司将严肃处理，甚至追究法律责任。

对于员工个人而言，想炒期货也需要谨慎考虑。首先，期货市场具有较高的风险和波动性，需要具备丰富的市场经验和专业知识。作为员工，他们应该专注于公司的业务发展，提升自己的专业素养，而不是分散精力去炒期货。

其次，员工个人炒期货可能会面临时间和精力上的困扰。期货市场的交易时间较长且波动频繁，如果员工在工作期间进行交易，可能会分心影响工作效率。同时，炒期货需要投入大量的时间和精力进行市场分析和交易决策，可能会影响个人的工作生活平衡。

最重要的是，员工炒期货可能会带来道德和伦理方面的问题。他们掌握着公司和客户的交易信息，如果利用这些信息进行个人交易，将会损害公司和客户的利益，严重违背职业道德。因此，员工应该自觉个人炒期货的冲动，保持职业操守和诚信。

综上所述，期货员工想炒期货是一种常见但需要谨慎对待的情况。期货公司通常会对员工进行限制和惩罚，以维护市场的公平和透明。对于员工个人而言，炒期货可能面临风险、时间精力压力和道德伦理问题。因此，员工应该专注于公司的业务发展，遵守相关规定，保持职业操守和诚信。只有如此，期货行业才能更加健康和可持续地发展。